精細、實效、勤勉、創新—— 公司召開2005年工作研討會
發布日期：2005/01/30
740)this.width=740' border=undefined>2005年1月29至30日，公司召開了2005年度生產經營工作研討會，確立了“精細、實效、勤勉、創新”等八字的今年發展思路。
公司全體中層以上管理人員出席了本次會議，會上，祁茂林黨委書記傳達了廣州市經委、廣藥集團經濟工作會議的主要精神；譚天明紀委書記傳達了廣藥集團黨政會議關于加強廠務公開和廉政建設的會議精神；施少斌總裁對2005年度經濟工作布置進行了詳細的解釋，通報了與香港同興藥業合資以后第一屆董事會決議的情況和下一步公司管理機構設置安排及職能要求，他特別指出，新的合資公司將會堅持王老吉藥業近幾年來的一貫用人制度原則——把合適的人安排在合適的崗位，公開、公平、公正；他勉勵各位中管人員要保持良好的心態，本著“激情＋目標＋理性”的心態，提高自己的“競爭力、成長力、生命力、學習力和執行力”，運用人格魅力，言必行、行必果，用好職權，帶領本部門員工為公司今年實現銷售達到增長37％的高速發展目標而努力工作。
會上，還對①“如何保證計劃預測的準確性和有效地執行計劃”；②“如何與其他部門的更好地進行工作溝通和合作”；③“作為中管人員如何運用自身職能管理好所屬部門”；④“如何運用有效手段解決產品的質量問題”等四個課題進行了熱烈和深入的研討，與會者紛紛踴躍發言，各抒己見，祁書記和施總對課題討論內容進行了點評，使大家通過這種互動交流更進一步提高了認識，收到了很好的學習效果。
30日上午，公司副董事長、廣州藥業總經理謝彬應邀到會，作了重要的講話，他高度評價了王老吉公司在過去幾年發展中取得的成績，對公司今后的發展前途表示樂觀，并語重心長地勉勵全體中層以上領導干部在工作中要注意處理好四個事：“①什么事該做不該做；②什么事應該在什么時候做；③什么事交給什么人去做；④什么事用什么方法去做效果更好”；要以人為本，進一步創造和諧的企業氛圍。謝總的諄諄教導，使全體與會者受到了很大的教育和啟發。
加快發展，協調發展，全面發展，已經成為我公司全體員工的共識，2005年，王老吉將在一個全新的起點上邁開大步，奮勇向前！
文、攝／資訊部