凝心聚力，攜手同行
發布日期：2020/08/24
8月20日下午，王老吉藥業公司第四屆第三次職工代表大會召開，出席會議的代表達158名，超過代表總人數的三分之二，會議合法。
大會由工會主席張永紅主持。會上，張主席、工會經審委主任李嘉玲同志向分別向大會作了《廣州王老吉藥業股份有限公司工會第四屆委員會2020年上半年工作報告及下半年工作計劃報告》、《廣州王老吉藥業股份有限公司工會2020年上半年工會經費收支情況報告》。接著，公司人事行政中心副總經理李冬青同志向大會解讀《廣州王老吉藥業股份有限公司退休員工社會化管理移交方案》。2019年3月，中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《關于國有企業退休人員社會化管理的指導意見》，意見要求國企已退休人員，移交至所在區屬地街道、鎮和社區實行社會化管理。根據中共中央國務院、廣東省委省政府和廣州市委市政府關于國有企業退休人員社會化管理工作統一部署，按照《廣州市推進國有企業退休人員社會化管理工作實施意見》，結合王老吉藥業實際情況，公司制定此移交方案。全體職工代表在聽取方案之后，經過無記名投票表決的方式，最終以高票通過。
工會主席張永紅主持會議
人事行政中心副總經理李冬青同志向大會解讀《廣州王老吉藥業股份有限公司退休員工社會化管理移交方案》
工會經審委主任李嘉玲作《廣州王老吉藥業股份有限公司工會2020年上半年工會經費收支情況報告》
職工代表民主投票
會議最后，黨委書記陳偉平同志代表公司黨政班子為本次大會作總結講話。陳書記首先祝賀大會取得圓滿成功。他表示，2020 年是不平凡的一年，突發的新冠肺炎疫情為本來就任務艱巨的全面建成小康社會收官之年的各項工作，帶來更大考驗。在面對前面道路上的各種險阻與難關，他希望全體職工代表要繼續發揚敢打必勝的抗疫精神，并提出了幾點要求：一是要堅定信心，正確認識抗擊疫情形勢。進入到2020年下半年，公司的生產經營狀況進一步好轉。陳書記鼓勵我們要堅定信心，迎難而上，找準機會，化“危機”為“商機”，使經濟效益取得更大的發展。他希望各位職工代表與企業一起，勇擔責任，共克時艱，為企業高質量發展作出更多貢獻。二是要轉變觀念，努力實現各項工作的創新。陳書記提出要結合“全員營銷”的經營策略，發揮勞模、工匠的示范引領作用，培養造就一批王老吉的技術能手、創新能手、銷售能手，不斷增強王老吉藥業應對外部危機挑戰的自身免疫力、在行業激烈競爭中脫穎而出的核心競爭力。三是要把握方向，堅持維護職工的合法權益。疫情不但給公司完成生產經營指標帶來不利影響，同時也對員工的情緒造成很大影響，陳書記提出工會下一步要繼續做好對職工的心理疏導和關心，同時指出，職工代表要履行好維護企業和諧穩定的職責，要充分發揮職代會的作用，厲行廠務公開，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，為職工參與民主管理打開更廣闊的通道，合力營造有利于企業改革發展的良好政治生態。四是要聯系實際，深入整治形式主義和官僚主義。陳書記提出，作為職工代表，要結合實際，發揮對整治形式主義、官僚主義的監督作用，密切聯系群眾、服務群眾，隨時聽取群眾的心聲。每一位代表都要擔當作為、履職盡責，為實現公司2020年經營目標、為廣藥集團“改革跨越年”的發展而努力。最后，陳書記勉勵我們，克服新冠肺炎疫情所帶來的各種暫時困難和不利條件，全體員工團結一心、銳意進取，切實增強貫徹落實“六穩”、“六保”工作的責任感和使命感，開拓創新、扎實工作，使我們的企業化危為機，取得新的更大發展。
公司黨委書記陳偉平作大會總結講話