紀(jì)業(yè)雙聯(lián)動(dòng) 融合促發(fā)展
發(fā)布日期：2024/02/02
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
1月31日，王老吉藥業(yè)紀(jì)委召開集中學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議暨關(guān)鍵崗位人員集體談話會(huì)，公司紀(jì)委書記李玉婷出席會(huì)議并講話，公司紀(jì)委委員、人事行政中心副總經(jīng)理、組織部部長(zhǎng)李冬青主持會(huì)議，公司食品生產(chǎn)總監(jiān)、工程部、采購(gòu)部、法律事務(wù)部、紀(jì)委辦公室部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員近50人出席會(huì)議。
公司紀(jì)委委員、人事行政中心副總經(jīng)理、組織部部長(zhǎng)李冬青主持會(huì)議
會(huì)上，李玉婷同志領(lǐng)學(xué)了“第一議題”并通報(bào)了集團(tuán)內(nèi)部案件。她強(qiáng)調(diào)，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，清醒認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)新動(dòng)向，清醒認(rèn)識(shí)腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，護(hù)航企業(yè)健康高質(zhì)發(fā)展；要深刻汲取集團(tuán)內(nèi)部案件教訓(xùn)，牢固樹立程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、權(quán)限意識(shí)，依紀(jì)依規(guī)依法開展業(yè)務(wù)工作。
法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人陳賢生作招標(biāo)投標(biāo)法培訓(xùn)、采購(gòu)部采購(gòu)主管黃景泉作采購(gòu)管理文件培訓(xùn)、紀(jì)委辦公室主任曾錦秀匯報(bào)廉潔從業(yè)宣導(dǎo)工作情況
法律事務(wù)部、采購(gòu)部分別從不同角度、不同層面，系統(tǒng)解讀了招標(biāo)投標(biāo)法、《廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司采購(gòu)管理辦法》及公司《采購(gòu)管理制度》，全面梳理了采購(gòu)招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵要點(diǎn)、核心問題以及法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)了與會(huì)人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了法治意識(shí)、程序意識(shí)。紀(jì)委辦公室匯報(bào)了2023年度廉潔從業(yè)宣導(dǎo)工作情況，詳細(xì)總結(jié)了工作成效與經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)2024年廉潔從業(yè)宣導(dǎo)作了具體安排。
與會(huì)人員交流研討
在交流研討環(huán)節(jié)，與會(huì)人員結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，圍繞崗位業(yè)務(wù)、流程制度、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等，就如何更合規(guī)、更高效地開展工作進(jìn)行了熱烈的討論，大家各抒已見、踴躍發(fā)言，達(dá)到了紀(jì)業(yè)相互融合、相互促進(jìn)的效果。
公司紀(jì)委書記李玉婷對(duì)關(guān)鍵崗位人員開展集體談話
李玉婷同志認(rèn)真聽取了各部門的培訓(xùn)分享、工作匯報(bào)并予以肯定，同時(shí)對(duì)大家在交流研討環(huán)節(jié)提出的問題給予指導(dǎo)意見。在對(duì)關(guān)鍵崗位人員集體談話時(shí)，她傳達(dá)了集團(tuán)紀(jì)委2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)了三項(xiàng)監(jiān)督工作重點(diǎn)，并提出三個(gè)要求。一要時(shí)刻保持清醒的頭腦，珍惜公司的信任和期望，恪盡職守，廉潔奉公，敬業(yè)樂業(yè)；二要嚴(yán)格遵循集團(tuán)和公司的規(guī)章制度、工作流程，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，正確處理好職權(quán)和責(zé)任的關(guān)系，切實(shí)履行好崗位職責(zé)；三要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，防范化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。為此，她希望大家做到“三個(gè)破除”“四個(gè)明白”“三個(gè)嚴(yán)守”，一是破除慣性思維、破除僥幸心理、破除被動(dòng)思想；二是明白崗位職責(zé)所在、明白風(fēng)險(xiǎn)所在、明白紀(jì)律所在、明白規(guī)矩所在；三是嚴(yán)守法律底線、嚴(yán)守紀(jì)律底線、嚴(yán)守道德底線。
與會(huì)中層管理人員逐一發(fā)言表態(tài)
與會(huì)中層管理人員逐一發(fā)言表態(tài)，他們表示，將堅(jiān)持廉潔從業(yè)，常懷敬畏之心、常思貪欲之害；將堅(jiān)持廉潔用權(quán)，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作；將堅(jiān)持廉潔立隊(duì)，常態(tài)化開展部門紀(jì)法教育、廉潔教育。
2024年，公司紀(jì)委將繼續(xù)在紀(jì)業(yè)融合上持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化廉潔從業(yè)宣導(dǎo)，著力打造“廉潔王老吉”文化品牌，秉持開放包容共享發(fā)展思路，攜手各方，共同筑牢企業(yè)廉潔根基，助力集團(tuán)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)年”八大重點(diǎn)工作高質(zhì)量推進(jìn)。
文/陸綺梅、攝/麥玄煦