公司舉行2004年股東、職工代表大會
發(fā)布日期：2004/01/18
740)this.width=740' border=undefined>1月17日，公司在文化室舉行 “2004年股東、職工代表大會”，職工代表、股東代理人以及公司領(lǐng)導(dǎo)、中級管理人員90人參加會議。
施總在會上作了工作報告，《報告》充分肯定了去年所取得的成績：銷售額超3億元，實現(xiàn)利潤3356萬元；公司全面通過GMP認證等，還表揚各有關(guān)部門的好人好事，要求大家繼續(xù)努力，不要自滿，要清楚認識到“前有標兵，后有追兵”，知己知彼，保持激情做實事，方能不斷創(chuàng)新，做得更好。同時，提出新的一年工作指導(dǎo)思想為：解放思想、創(chuàng)造機會、轉(zhuǎn)變方式、提高效能、加快發(fā)展，讓全體員工圍繞這“20字方針”開拓工作新局面，一刻不能停留地繼續(xù)攀登前進。
為鼓勵先進，大會特聘請中大管理學(xué)院的邵教授和吳教授兩位專家當評委，通過公司各部門中層以上管理人員精彩的述職報告后，由專家、公司各股東、職工代表采取不記名評分方式對中管人員一年以來對公司所做工作進行評議，通過評議，前兩名工作出色者將得到公司獎予的小汽車各一輛。
評議過程由公司紀委、審計室監(jiān)督并作最后統(tǒng)計，保證評選的公正、公平，評分結(jié)果將于農(nóng)歷年初公布。（周茲曼）