[廣州日報]施少斌做客本報報網(wǎng)直播室 講述廣州藥業(yè)的成長之路
發(fā)布日期：2007/12/25
“杰青”施少斌做客本報報網(wǎng)直播室
“杰青”要起到引領(lǐng)作用
本報訊 （記者肖顯） “作為一個‘杰青’，不單只是自己優(yōu)秀，而且還要引領(lǐng)別人?！?日上午，第十屆“杰青”施少斌做客本報報網(wǎng)直播室，講述了廣州藥業(yè)的成長之路，并且以自己當(dāng)年用5頁長信打動招聘人員的往事，鼓勵大學(xué)生在找工作的時候要注意體現(xiàn)自己的“德”，要心地善良、心態(tài)良好，具備團(tuán)隊協(xié)作和進(jìn)取的精神。
1968年出生的施少斌現(xiàn)任廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司總裁、廣州藥業(yè)股份有限公司總經(jīng)理，被稱為“藥界少帥”。對于被評為第十屆廣州十大杰出青年，施少斌表示首先自己的心態(tài)要年輕，第二就是要體現(xiàn)自己很優(yōu)秀，要把自己的工作做好。第三就是要有標(biāo)桿作用，有引領(lǐng)的作用在里面。他說：“除了自己做好之外，還要引領(lǐng)別人，共同把天下事做好。同時，要盡到對社會、企業(yè)的責(zé)任，包括做一些公益事業(yè)。”
在施少斌的領(lǐng)導(dǎo)下，“王老吉”從一個偏安兩廣的地方品牌走向了全國。廣州藥業(yè)屬下企業(yè)王老吉涼茶、星群夏桑菊更是推出了世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的概念，開創(chuàng)了涼茶產(chǎn)業(yè)的品牌時代，一個百年老字號企業(yè)煥發(fā)出青春的活力。
對此，施少斌表示：“首先就是你能不能找到消費者在想什么，你要滿足他的需求。從這個角度講，我們當(dāng)時更多的提出一個口號，要把它打造成中國的可口可樂，那是一種真實的策略。我們從振興民族品牌的角度來考慮，特別是一個老字號，如何在新的時期，激發(fā)出新的生命力。當(dāng)時有一個口號，那就是“百年老字號，青春王老吉”，這是我提出來的。這樣就體現(xiàn)了時尚，青春就充滿活力、未來，從這個角度講，我們就要把王老吉打造成持續(xù)健康發(fā)展的老字號。我們不一定要做世界500強，但是我們要努力做500年。什么意思呢？我們要又好又快，你要好的同時，又快，這樣才體現(xiàn)你企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展。”
“杰青”施少斌做客本報報網(wǎng)直播室
“舉重教練”
對于企業(yè)來說，人才這一塊很關(guān)鍵，將合適的人安排到合適的崗位才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在公司里，施少斌形容自己就像舉重教練——讓員工學(xué)會一點一點加碼，直至舉重若輕。他說：“一個舉重教練，培養(yǎng)自己的運動員的時候，一開始如果他只能舉60公斤，你讓他舉100公斤，他就沒有信心；如果他有舉60公斤的能量你讓他舉30公斤，他就覺得輕而易舉，甚至產(chǎn)生惰性。我們正確的做法，首先你要瞄準(zhǔn)他有60斤的能力，就每天幫他加一點，每天創(chuàng)造記錄。你看到很多運動員，拿獎牌的時候，教練都很激動，這些都是他們共同的成果。”
5頁長信打動企業(yè)的心
在訪談中，施少斌始終要強調(diào)要具備良好的心態(tài)，“做什么事情都要有一種韌性，要認(rèn)真對待每一件事情。”他認(rèn)為，現(xiàn)在社會競爭越來越激烈，對人才的需求越來越多，但是對人的要求也越來越高，但是拿到一個學(xué)位，就認(rèn)為肯定能在社會、企業(yè)里面找到自己的位置，這是不夠的。更多的是要有端正的態(tài)度，首先要學(xué)會做人，然后要學(xué)會做事。
施少斌提到，1988年開始在廣州就可以自己去求職。當(dāng)時他去求職的時候曾經(jīng)遭到企業(yè)拒絕，因為他學(xué)的是生物化學(xué)，想搞科研，招聘的人建議去做營銷、做管理，他也不愿意去。但是施少斌沒有死心，回去之后，就專門給廠長寫了一封5頁紙的信，表明了自己的態(tài)度，最終打動了對方，并且改變了自己的命運。
而對于現(xiàn)在大學(xué)生找工作難的問題，施少斌則從企業(yè)方面給出了自己的看法。他說：“我經(jīng)常提到這么八個字‘德之不厚，行將不遠(yuǎn)’。所謂的厚德載物，我們做人首先就是品德，有一個職業(yè)道德、社會道德。從這個角度來講，講一個人的道德觀、價值感。找工作的時候，首要的是你能不能在這里面把個人的品德展現(xiàn)出來。首先你要心地善良、心態(tài)良好，要有團(tuán)隊協(xié)作的精神，要有進(jìn)取的精神，這些都是。”