[新浪廣東]廣藥王老吉備戰大健康發展 面向全球招兵買馬
發布日期：2011/10/21
http://news.gd.sina.com.cn 2011年10月20日10:35 新浪廣東
【摘要】：10月17日晚，廣藥王老吉2012年大型校園招聘啟動儀式暨首場宣講會在廣州大學城中醫藥大學國際會議廳舉行，來自廣州多所高校的近500名莘莘學子參與了宣講會并直接對話該公司多名高管。在會上，高管們跟大學生們一起……
10月17日晚，廣藥王老吉2012年大型校園招聘啟動儀式暨首場宣講會在廣州大學城中醫藥大學國際會議廳舉行，來自廣州多所高校的近500名莘莘學子參與了宣講會并直接對話該公司多名高管。在會上，高管們跟大學生們一起分享了廣藥王老吉的發展歷程、企業文化及戰略規劃，也回答了大學生很多關于人生，關于職業生涯規劃等方面的問題，為大學生們指點迷津。參與的大學生表示期待加入廣藥王老吉，希望能在廣藥王老吉學有所用，實現自己的人生價值。
業績持續增長 企業盈利前景沒懸念
據悉，本月15日，在廣藥王老吉召開了股東大會上，審議通過了2010年股東分紅方案——每股分紅0.3元，將更多的資金預留作為擴大生產投資的儲備金，股東們都對此業績感到非常滿意，并稱比很多著名的企業分紅都高，且對廣藥王老吉的擴大發展非常有信心。
而在本次校園招聘啟動儀式上，同時了解到由廣藥王老吉自主研發的王老吉龜苓膏、王老吉固體飲料預計將在明年推向市場，藥品方面，也有兩種新藥——婦科調經膠囊、更年樂膠囊已經拿到批文，正在準備生產上市，另外，由保濟丸改劑型的保濟片也進入臨床階段，估計不久將面向市場。
按照廣藥集團的十二五規劃，廣藥王老吉今年的銷售目標為23億元，往后逐年遞增20%左右，到2015年預計達到48億元。據相關負責人介紹，從1-9月份業績看來，今年的目標達成完全沒有懸念，且對于往后幾年目標的達成，公司都非常有信心。
不拘一格為人才 不限國籍不限種族 誰能誰上
啟動儀式上，分管人事的副總裁鄭榮波表示，廣藥王老吉每年都向高校吸納大量優秀畢業生人才，不斷的注入新的血液，來壯大公司的人才隊伍。而公司為畢業生提供了可持續發展的機會和空間，創造了公平競爭的環境，努力培養他們成為骨干力量，引領成為公司的發展人才梯隊。
廣藥王老吉2012年大型校園招聘將在廣州、深圳、南寧、成都、武漢、沈陽、杭州等多個城市的眾多高校進行，全國預計招募畢業生兩百多人。在大學生就業形勢如此嚴峻的情況下，這無疑是一顆強而有力的定心丸，是大學生莫大的福音。
據了解，廣藥王老吉本次校園招聘不限國籍不限種族，希望通過層層選拔吸納到優秀的畢業生人才。同時，王老吉還有包括多個管理崗在內的崗位面向全球、面向社會各界招募。
校園營銷大賽+招聘會 接力進行
廣藥王老吉本次大型校園招聘在廣州、深圳、南寧三所城市更是有創新地舉辦“贏銷職場”——“王”者精英營銷大賽的校園活動，這是廣藥王老吉選拔優秀畢業生人才的一次新嘗試，也是本地企業以這種方式進行校園營銷的首例。讓各位優秀的學子親身地參與到盒裝王老吉在校園推廣策劃活動，激發智慧，碰撞激情。提前接受競爭的洗禮以及團隊合作的鍛煉，為畢業生更快的融入未來的工作起到積極的促進作用。
據人事中心相關負責人表示，廣藥王老吉本次校園招聘計劃不僅僅針對即將畢業的大學生們，這次活動是針對所有在校高校學生的，公司通過這種方式，發現人才，然后會針對其發展方向，提供相關職業的培訓，并組織到企業考察、實習等等，讓學生提前熟悉企業的各種情況，同時也增強學生的社會實踐經驗。
另一方面，對于入職后的畢業生，廣藥王老吉有一套運作成熟的人才激勵機制和人才培養機制，在該企業的中高層管理人員中，許多都是從校園招聘中選拔出來的，像副總裁鄭榮波，還有分管采購的副總經理曾偉雄，分管藥品市場的副總經理賀慶，還有研究所所長黃曉丹等等都是當年廣藥王老吉從校園里招聘的優秀畢業生，在該企業的激勵機制和培養機制下，黃曉丹不僅在工作上得到的很好的發展，還順利拿到了博士學位。
全球經濟發展不明朗 業內人士看好廣藥王老吉
業內分析人士認為，目前全球經濟發展尚不明朗，我國的溫州甚至出現了企業集體破產和領導集體逃亡情況，許多中大型企業都采取防御性策略，如裁員收編，縮減投資等，廣藥王老吉能夠如此高調的進行全球招聘，一方面說明企業對王老吉涼茶的持續性增長看好，涼茶飲料的發展前景廣闊；另一方面也說明了廣藥王老吉食品+藥品的大健康戰略布局的科學性和合理性，所以確保了其在市場競爭中的優勢。