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01/04 2021
創意設計，為傳統文化添活力
12月29日，由省總工會、省人社廳、省工信廳、省科技廳聯合主辦、省食品行業協會等四家單位聯合承辦的2020年度廣東省食品包裝創意設計職業技能競賽在廣州拉開帷幕。本次競賽旨在提升廣東省食品行業產品包裝設計水平，增強產品文化內涵和外在附加值，培養選拔高水平食品包裝設計人才，從而進一步推動廣東省食品行業實施“增品種、提品質、創品牌”的“三品”戰略。
經前期收集評選，來自廣東省內共60個作品晉級決賽，百余名設計師在現場進行了緊張的理論考核和激烈的現場展演答辯，對參賽選手的綜合素養進行了全面考量，展現出了設計師們的靚麗風采。最終，我公司設計室團隊推選的刺檸吉潤喉糖包裝設計獲得一等獎，刺梨益生菌酸奶溶豆包裝設計獲得三等獎，廣式刺梨月餅包裝設計獲得優秀獎，設計師成舉鵬在決賽中以優異的表現獲得第五名，充分展示了王老吉藥業設計師團隊的精神風貌。
一等獎頒獎現場
三等獎頒獎現場
作為文化產業的重要部分，創意設計是推動傳統文化創造性轉化和創新性發展的重要媒介和手段，更是大眾了解歷史和文化的窗口。歷史的車輪滾滾前行，科學技術不斷發展，無論是產品本身，還是產品所延續的文化傳承，都需要我們以創造和創新為出發點和落腳點，將其精粹發揚光大。優秀的創意設計作品不僅與傳統文化的內涵有著深刻的聯系，更是老字號包裝設計的經典延續，既具有辨識度，又符合市場規律，刺檸吉潤喉糖包裝設計就是這類包裝的經典之作，除了延續王老吉潤喉糖包裝的文化元素之外，更讓傳統包裝設計“老樹發新芽”，具備了穿越時間的能力，更能滿足甚至引導大眾需求。
王老吉深厚的文化底蘊是取之不盡的文化寶庫，周密思考，大膽創意，期待王老吉人更多的創意設計，為老字號傳統文化添活力！
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01/04 2021
筑牢質量安全防線，推動高質量跨越發展
2020年12月28日，2020年質量活動月總結會暨藥品變更體系培訓在公司吉園二樓會議中心隆重舉行。公司黨委副書記、工會主席禤洪、公司總工程師、質量受權人黃曉丹、藥品質量管理部及生產技術中心藥品相關部門的領導出席，生產技術中心藥品相關的一線員工，包括生產管理崗、工藝管理崗、工程管理崗、QA、QC、研發人員、倉庫管理崗等人員共100多人參會。
會議伊始，公司總工程師、質量受權人黃曉丹對2020年藥品質量管理工作進行了回顧并對質量月活動開展情況進行了總結。
黃總工指出2020年是特殊的一年，藥品質量管理部積極響應公司“兩不兩保”四個承諾，保證產品質量，保證公益為上。公司出廠的產品100%合格，產品國家抽檢74批次，檢驗結果均合格，無發生重大質量事故，無質量投訴。在藥監部門飛行檢查常態化的情況下，公司順利通過藥監管理部門的日常監督檢查6次，食品藥品技術審評協會GMP研判1次。這也說明了我們公司的整個藥品質量管理體系能持續、有效地運行。
藥品質量管理工作也取得了不錯的成績。根據新的法規和新版藥典，完成了所有涉及包材的改版工作及所有原輔料、成品的標準對接銜接工作。益氣聰明丸成為公司又一新增藥典品種收載入《中國藥典》2020年版。保濟口服液修訂關鍵指標，收載于《中國藥典》2020年版，解決產品可持續發展問題。小柴胡顆粒取得了產品有效期36個月的補充申請批件，延長產品貨架期，為產品銷售助力。公司59個品種均已取得了再注冊批件，完成了藥品生產許可換證工作，確保了公司藥品生產的合法合規。公司三個不同部門的三個課題參加2020年廣藥集團及全國QC發表交流會獲得佳績，三項成果均獲全國一等獎。
2020年9-12月，公司根據廣藥集團《關于開展2020年“質量教育月”活動的通知》文件精神，結合公司的實際情況，公司開展了以“筑牢質量安全防線，推動高質量跨越發展”為主題的系列質量月活動，公司除了按集團要求的質量活動月活動外，整個質量活動過程持續一個季度，讓企業員工以過硬的質量滋養“王老吉”百年品牌，自覺承擔與老字號品牌匹配的社會責任。質量活動月包括以下競賽及培訓：崗位技能競賽、細化監控解決質量問題成果評比比賽、藥材鑒別比賽、GMP 飛行檢查班組評比、批記錄審核知識競賽評比方案、質量大講堂培訓等，共有13個部門748名員工參加，評出個人獎項115項，班組獎項15項。現在質量月活動的各項活動已經陸續完成，隨著今天藥品變更體系培訓的完成，王老吉藥業2020年質量活動月活動也將完美落幕。
隨后，公司黨委副書記、工會主席禤洪講話，他對公司今年來藥品質量管理工作取得的成績給予充分的肯定，公司的藥品質量管理體系能持續、有效地運行，離不開各位同事的付出和努力。今年質量月活動內容豐富，形式多樣，參與人數多，參與部門廣，涌現了不少的崗位能手。希望明年繼續有序開展質量月活動，增加更多崗位技能方面的競賽活動。
領導致辭后進入隆重的頒獎環節，到會的領導對在今年質量月活動中取得優異成績的各部門及車間代表進行了頒獎。
激動人心的頒獎環節結束后，進入了藥品變更體系培訓環節。生產技術中心副總監楊振新用四連問的方式拉開了培訓的序幕。“什么是變更？”、“為什么要變更？”、“怎么做變更？”、“企業對變更的態度？”、楊總監深入淺出地闡述了生產企業做變更目的、如何做好變更驗證、失控的變更案例、變更監管法規體系重構、藥企變更管理體系重構，讓參訓人員對變更的了解更深入一個層次。接著，藥品質量管理部翁晨暉高級主管給大家帶了藥品變更所涉及法規及要求的培訓，再接著研究所羅燕玉高級主管詳細講解了變更補充申請注冊現場核查要點。
為時一整天的質量活動月總結頒獎加培訓，大家都收獲滿滿，意猶未盡。2020年質量月活動完美落幕，我們期待2021年新一年的到來，藥品質量人將踏上新的征程，迎接新的機遇與挑戰。
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12/28 2020
王老吉藥業入選廣東省制造業500強榜單
近日，“2020廣東省制造業發展年會暨廣東省制造業500強企業峰會”在中山市隆重舉行。省發展和改革委員會、省工業和信息化廳等相關領導出席會議。會上，主辦方發布了《2020廣東制造業500強企業研究報告》，作為行業標桿企業，王老吉藥業憑借領先的技術創新能力、卓越的制造實力以及堅持綠色環保的理念榮登榜單，綜合排名第225位。入選此次榜單，充分彰顯了王老吉藥業的發展態勢和強勁的競爭實力。
王老吉藥業作為廣州醫藥集團下屬企業，堅持食品聚焦以涼茶為主業、持續新品研發推廣，藥品聚焦三公仔“兒童藥”戰略發展，持續實施雙輪發展戰略，通過建立和健全有效的營銷管理機制，永葆“闖”的精神，“創”的勁頭，“干”的作風，持之以恒，以恒心造恒業，恪守“循良方造好藥，讓天下人治天下病”的宗旨，以“扎實的基礎、強有力的執行、高效的運營”來回報全社會長期以來的支持和信任。
依靠技術創新、組織創新、制度創新和管理創新，王老吉藥業逐步實現了從傳統企業向現代企業制度的轉變。近年來，公司先后獲得“廣州市創新型試點企業”、“廣東省醫藥行業科技創新先進企業”和“誠信自律先進企業”、“全國實施卓越績效模式先進企業”、“廣州市創先爭優先進基層黨組織”等一系列榮譽。近年來，更是先后被評為“企業文化建設先進單位”和“中國企業文化建設標桿單位”，連續多年被評為“廣東省優秀企業”和“廣東省誠信示范企業”。
“王老吉”由兩廣而生，再到嶺南家喻戶曉，又隨華僑走向海外，影響力不斷攀升。未來，王老吉藥業將繼續在產業、技術、管理全方位創新升級，以自身發展帶動行業科學發展水平，為新發展格局下的廣東制造業的高質量發展做出積極貢獻，履行“堅持制造業立省不動搖”的使命擔當。
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12/25 2020
知識賦能，學習強國
為進一步提升HR專業知識水平、加強人才隊伍建設、提升團隊素質魅力，人力資源部于2020年開展了內部學習活動。受疫情影響，本年度活動以在線形式開展為主，通過小組自主學習、線上答題通關等方式，拓展了專業知識的深度和廣度，內化知識并運用到工作中；同時也加強了對集團方針與公司戰略、產品知識、黨國知識等的學習與了解，全面提升個人素養，打造高素質人力資源團隊。
歲寒冬至，眨眼間到了年底，我們也迎來了本年度知識競賽活動的收官之作——“文狀元知識挑戰賽”。本次挑戰賽于12月18日下午在營銷中心舉行，全體人力資源部同仁參加。活動圍繞專業知識、公司文化、思想覺悟三大方面開展，以小組必答、分組搶答兩種形式進行現場問答，檢驗大家在過去一年間的學習成果。活動氣氛熱烈，各位同事情緒飽滿、踴躍作答，多個小組在必答題環節中獲得滿分。搶答環節更是氣氛高漲、如火如荼，各小組成員爭先搶答，且正確率極高，充分展現出扎實的專業功底與積極良好的學習風貌。
此外，為持續增強團隊凝聚力、提升部門成員向心力，人力資源部于12月19日在風景秀美、空氣清新的海珠湖公園開展了團隊建設活動。各小組需要環湖徒步一圈并完成指定創意任務，成員們在完成任務中促進交流、加深了解、增進情誼。以環湖徒步強健體魄，以創意任務活躍思維，以小組合作培育團隊精神，可謂是一舉多得。
2020年度人力資源部門內部學習活動至此圓滿結束，本年度表現優異的個人和團隊也獲得了嘉獎。展望2021年，希望各位同仁繼續秉持熱愛知識、不斷學習、創新進取的精神，共同爭當優秀王老吉人！
文、攝/唐健欣
