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01/02 2006
廣東涼茶顆粒首獲“廣東省名牌產品” 我公司成為廣州老字號協會首批會員
2005年12月27日，廣州市政府在廣州市政府禮堂隆重召開了“2005年廣州市實施名牌戰略工作會議暨老字號協會揭牌儀式”， 主題是總結交流近年來廣州市實施名牌戰略工作的情況和經驗，研究部署下一步的工作，表彰獎勵廣州市獲得中國名牌產品、中國馳名商標、廣東省名牌產品、廣東省著名商標的企業。我公司的廣東涼茶顆粒獲得“廣東省名牌產品”稱號，這是我司繼保濟丸2002年獲得“廣東省名牌產品”稱號后第二個獲得此榮耀的產品，標志著我公司在實施名牌戰略方面又取得了良好的成績。
會上還舉行了廣州老字號協會成立儀式，廣州市副市長王曉玲為協會成立揭牌。廣州王老吉藥業股份有限公司作為具有178年歷史的著名老字號企業成為首批會員。本次老字號協會會員均為在廣州地區具有50年以上歷史的工商業企業，經營范圍覆蓋了工業、流通業、服務業、餐飲業等行業。
文、攝／資訊部
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12/28 2005
王老吉藥業召開首屆三次工會會員代表大會
12月23日，在公司文化室召開了“王老吉藥業首屆三次工會會員代表大會”。會議由黨委書記兼工會主席祁茂林主持，全體工會會員代表都參加了會議。會議的主要議題是審議通過施少斌總裁所作的題為《團結、穩定、發展》的王老吉藥業2005年工作總結及2006年工作安排、公司擬出臺的《薪酬管理制度》、《集體合同之補充協議》、《員工手冊》等。
施總在作工作報告時指出：即將過去的一年公司取得了完成銷售總額與去年同比增長40%、利潤翻番的驕人成績，這是全體員工共同努力的結果。希望廣大員工在今后的工作中一如既往積極支持公司的改革與決策。他還希望職工代表帶頭支持公司的各項工作，充分發揮代表的職能作用，做好解疑釋惑工作。今年公司已在助理級以上管理人員中實施了績效考核，并在一些部門的員工中試行，今后將逐步推行到每位員工，各位代表要協助做好這些工作。要讓所有員工知道個人利益離不開公司的利益，每位員工都要用自己的雙手去創造價值，公司將在公平、公正、公開的前提下，通過各種途徑表彰、激勵員工，并將所有工作制度化，這次的《薪酬管理制度》、《集體合同之補充協議》、《員工手冊》等都是在充分考慮維護員工利益的基礎上，去規范員工的行為，也體現了公司管理從人治走向法制的現代管理企業的轉變，在轉變中去完善。為創造規范、高效、和諧的企業，施總還向全體員工提出了“三個三”的要求：增強三種意識：機遇意識，危機意識，競爭意識；樹立三種精神：以小抗大、以弱勝強、敢于拚搏的亮劍必勝精神，創新精神，實干精神；實現三種轉變：從原來單純產品銷售到品牌營銷的轉變，從原來粗放銷售模式到精細規范管理的轉變，從原來只注重結果到既注重結果又兼顧過程的轉變。
與會代表以熱烈的鼓掌一致通過了施總所作的2005年工作總結及2006年工作計劃，原則通過了《薪酬管理制度》、《集體合同之補充協議》、《員工手冊》。
最后，黨委書記兼工會主席祁茂林在會議總結時強調：昨日是輝煌的，明天更美好，道路亦艱辛，希望各位員工和衷共濟，為實現公司“十一·五”翻兩番的遠大目標努力奮斗。
文/肖慧霞、邵仲剛、攝/謝慧
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12/23 2005
我公司三個重點科技攻關項目通過市科技局結題驗收
12月22日下午，廣州市科技局在廣藥集團主持召開了我公司三個廣州市重點科技攻關計劃項目的結題驗收會議，這三個攻關項目分別是：保濟丸二次開發——保濟片技術創新及產業化項目、克感利咽口服液在防治SARS和流感疾病中的應用研究、地道南藥崗梅GAP研究與中試基地建設。
由廣州中醫藥大學賴小平教授擔任組長的專家組分別審核了三個項目的驗收材料，聽取了研究工作總結報告，并進行了提問，我公司有關人員予以答辯。經審核，專家組對我公司承擔的三個項目給予了高度評價，一致認為，三個項目任務重、難度大，而且科技含量高，我公司所提供材料齊全，數據可靠，經費使用合理，較出色地完成了項目計劃內容，同意通過三個項目的結題驗收。
參加本次結題驗收的還有廣藥集團技術顧問、原總工程師王煥魁，集團技術部應軍、吳義忠，我公司生產技術中心總經理鄭榮波以及研究所相關科研技術人員。
文／研究所
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12/22 2005
公司召開2005年第一次臨時股東大會
12月16日，王老吉公司在公司文化室召開了2005年第一次臨時股東大會，占總股數98.01%的股東參加了會議。會議由施少斌總裁主持，主要是審議《關于更換監事會港方成員》、《關于購買業務總部》兩個提案。施少斌總裁還向股東匯報了公司今年1～11月生產經營情況。
會上，李祖澤董事長、謝彬副董事長、施少斌總裁分別作了發言，他們說：今年借合資的契機，1～11月公司銷售總額比去年同期增長44.1%，利潤總額比去年同期增長近一倍。正確的營銷戰略、品牌戰略、科技創新戰略使公司經濟高速發展，同時推動豐富多彩的企業文化建設，也證明了王老吉公司與香港同興藥業合資的正確性，體現了1＋1＞2的理念。他們還說：公司的每一項重大決策都關系企業、股東的切身利益，因此任何一項決策特別是投資項目都將經過嚴格論證，通過股東大會，并要求各位股東充分發表意見和建議。
他們同時表示，展望未來，公司將在董事會的帶領下，在“十一·五”期間，將以“團結、穩定、發展”的工作方針，繼續保持平穩較快速發展的好勢頭，打通“血脈”、強“身”健“體”， 建立藥品、食品生產基地，實施“藥品＋食品”兩個輪子一起轉，充分利用現有名優名牌進行二次開發＋高科技含量產品的差異化科研戰略，將公司辦成一個具有世界先進管理水平、高效益、環境優美的企業，以回報股東。
文／肖慧霞
