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12/20 2002
羊城藥業在廣州市安全生產工作檢查中獲977高分
十二月十九日，廣州市安監局安全檢查組的成員在廣藥集團有關人員的陪同下到羊城藥業檢查安全生產工作。檢查組成員認真仔細地檢查了羊城藥業的安全設施、現場操作、有關記錄、規章制度等，充分肯定了羊城藥業的安全工作，表揚該公司的安全工作做得扎實，設備完好、制度健全、操作規范，給予了977的高分。
市安檢小組這次檢查將促使羊城藥業的安全工作更上一層樓。（張宏） -
12/20 2002
科技創新 再顯“王老吉”輝煌
記者：詹洪立 特約記者：張宏
羊城藥業是廣州醫藥集團有限公司屬下的核心企業，前身是王老吉聯合制藥廠，始建于公元1828年（即清朝道光八年），全盛時期有180多家分店。遍布嶺南地區，“王老吉”作為涼茶的代表品牌，在“兩廣”及東南亞地區享有盛譽。一直以來，王老吉產品已深深地融入百姓生活，成為嶺南人生活中密不可分的一部分，形成嶺南人特有的茶飲文化。
1992年12月體制改革后，企業轉為股份制公司，在廣州醫藥集團的領導和指引下，開始邁開步伐，進入了一個突飛猛進的發展階段。無論在產品內容還是企業建設上，都發生了令人矚目的變化，目前，已發展成為擁有先進的生產廠房、設備，與藥品生產相適應的檢測手段，可生產丸劑、片劑、茶劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液、散劑七個劑型的中成藥生產企業，是國內首批通過澳大利亞GMP認證的中成藥企業，是國家中成藥大型生產企業和全國中成藥五十強企業之一。榮獲“廣州老字號”、“中華老字號”及“廣東省醫藥行業質量效益型先進企業”。董事長、總經理施少斌被評為廣東省醫藥行業質量管理工作優秀領導者。
意識超前 勇于開拓
羊城藥業以科技創新為推動力，其發展日新月異。早在1989年，羊城藥業領導就意識到：能掌握科技創新技術的企業就能發掘新的市場，擴大利潤，經濟增長的動力來自于創新。企業率先引進先進設備——二氧化碳超臨界萃取儀，用于中藥研究；同時，逐步引進了高效液相色譜議、薄層掃描儀等精密檢測儀器，控制產品質量。加大科研投入，組織大量人力物力財力完成國家的“八五”攻關項目。其中的項目之一——“二氧化碳超臨界萃取技術在中草藥中的應用、研究與開發”獲省科技進步二等獎、市科技進步一等獎。
目前，正在研制的一種新品種就是利用“三超”（二氧化碳超臨界萃取、超微粉碎、超聲波提取）技術進行的，是在原品種的基礎上進行的二次開發。這種新品種比原劑型服量少，療效更高，質量更為穩定，體現了中藥現代化的發展方向。這項科研項目已列入了廣州市的重點科技攻關項目。
羊城藥業也是廣州市最早實現物流管理現代化的企業之一。早在1993年就建成全自動立體倉庫。在電腦的控制下，倉庫的出入倉、記帳、盤存等全部自動化，改善了藥品的倉儲條件，保證了藥品的質量。
ERP系統是被全球證明行之有效的管理控制系統，它是企業發展再上新臺階的平臺。
羊城藥業當初在上這個系統時，正值公司的重點工作——GMP認證緊張時期。羊城藥業為了搶占這個管理上的制高點，不惜兩面作戰，在抓緊GMP認證的同時，組織力量，投入資金，上馬ERP系統。目前，ERP系統已經上線試行。羊城藥業成為廣州市為數不多的運行ERP系統的醫藥企業。
二次開發 精益求精
“王老吉”品牌歷史悠久，享譽中外。早在清朝梁啟超在其游記中就有“王老吉”產品暢銷美國的記載。
但是王老吉人并不滿足于此，堅持實施全面質量管理的承諾，在傳統名牌產品基礎上，不斷推陳出新，進行二次開發，并自愿承諾在保護人類健康、安全和環境等方面作出重大改進，集中力量發展和豐富其傳統的三個拳頭產品，向市場提供科技含量更高的產品，成為消費者和用戶值得信賴的企業之星。 傳統的王老吉涼茶是大茶包。現在的王老吉系列產品，采用先進的超臨界二氧化碳萃取、離心薄膜濃縮、真空冷凍干燥等現代技術保留藥物有效成分的獨特方法，不僅有了包裝新潮的盒裝、易拉罐包裝王老吉清涼茶，還有用先進的密封、防偽技術設計的袋裝王老吉廣東涼茶顆粒（有糖），用德國先進機器生產的盒裝王老吉廣東涼茶顆粒（無糖）。還推出了口味清新、醒腦提神的王老吉潤喉糖、王老吉飴糖。新產品一經推出，深受市場歡迎，藥房商店時有脫銷。 保濟丸系列產品，原為戰時軍用品，榮獲“中國中醫名牌產品”、“廣東省名牌產品”稱號，為居家旅行必備之調節腸胃之良藥。在此之上，王老吉人利用自身的科技優勢，已推出第二代產品——保濟口服液，不但療效確切，而且口感好，藥物吸收好。甫一推出，市場上即被搶購一空。現在，保濟系列的第三代產品，也正在和中醫藥科研院校合作，加緊開發。
羊城藥業的產品小兒七星茶深受用戶歡迎。以前的小兒七星茶設計是一種筒狀塑料瓶，用塑料貓頭作為瓶蓋。這種設計有兩個缺點：一是密封度不夠，顆粒容易結塊，二是攜帶不便，而且也怕硬塑料弄傷小孩。后來，將其改成了一種新的鋁膜復合型小袋包裝。小包裝的封面是卡通畫，三個小朋友在健康快樂地唱歌跳舞。這個新包裝有幾大優點：一是密封度好，防潮性能好，不容易結塊，保質期延長；二是攜帶方便，而且避免了弄傷小孩的隱患；三是小袋裝的卡通畫面深受小朋友喜愛。
在此基礎上，羊城藥業精益求精，將復合型小袋包裝改進為純鋁薄小袋型包裝，密封防潮性能更好，消費者撕開包裝也更方便。同時改進原來的卡通包裝畫面，申請專利。這一新包裝一經推出，銷量倍增。
以人為本 挖掘潛能
羊城藥業領導人同時也意識到，在中國加入WTO的大好環境下，企業要與國際接軌，產品要打入國際市場，企業不但要重視生產過程中的硬件及輔助工程，同時加強質量管理部門職責及監控，也不能忽略在軟件方面的重要性，對企業人員素質培育上花大價錢，定期專業培訓學習。因為一流的硬件、先進的軟件，最終靠員工去實施，在此羊城藥業實行以人為本的獨特管理模式，招聘最優秀的人才。公司為吸引人才，激發人才的潛力，給予他們優厚的報酬及施展才華的空間，最大程度授予權力，委以責任，形成極具創業精神的用人機制。確保公司員工有機會發揮其全部潛能。
例如：改進后的產品一直在市場上暢銷，供不應求，但是產品的包裝成了影響生產的“瓶頸”。為了解決這個問題，羊城藥業從日本引進先進的包裝機。但是很快就發現了這日本“嬌貴”的包裝機并不實用：一是占地面積大；二是需要人手多，一部機器需要三個工人操作；三是“挑食”，對包裝品的選擇性、適應性差；四是噪聲大。
羊城藥業決定依靠自己的科研力量解決這個難題。由一名工程師肩負重任帶領一組技術人員，全力以赴，進行進口機器國產化的技改工作。經過一段時間的奮戰，基本上解決了問題。與此同時，共產黨員、高級工程師黃沃文，利用業余時間，認真研究，攻破各項難關，發揮自身的創造才能，研制出一種更先進的包裝機，一人可操作兩臺機器，其生產效率為日本包裝機的4倍，而價格僅為日本包裝機的十五分之一，而且占地面積小、噪音低，對包裝品的適應能力強，幾乎無廢品，使生產成本大幅度下降。
羊城藥業重視人才，以人為本，充分挖掘人才的創造潛能，使企業保持了強盛的競爭力，正是這種競爭力，使“王老吉”這個百年老店煥發活力，永葆青春。
羊城藥業正是以超前的意識，憑著以人為本的宗旨，科技創新的戰略，勇于開拓的企業精神，進入高速發展時期，奔向新的目標，以強者姿態進入國際市場，使中國中醫藥成為世界藥業一道亮麗的風景。 -
12/19 2002
華誕十載傳捷報，再翻兩番攀新高
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——羊城藥業舉行轉制十周年暨丸劑車間GMP認證通過慶典活動
二○○二年十二月十六日，晴空萬里。羊城藥業彩旗飄揚，西門口的舞臺上鮮花簇擁，充滿喜慶的氣氛，員工們個個笑逐顏開，“羊城藥業舉行轉制十周年暨丸劑車間GMP認證通過慶典活動”就在這個陽光燦爛的日子里舉行。廣藥集團黨委副書記、董事副總經理容偉基在百忙中抽時間參加我公司的慶典活動。
下午三時，慶典活動開始了。第一個精彩節目就是獎勵銷售標兵，今年，公司銷售總監張淳、魏大華、市場總監龍振波在市場開拓中成績突出，為企業作出重大貢獻，使銷售額增長23.5%，受到總經理的特別嘉獎。
第二個精彩節目就是對一批“銷售明星”、“技改明星”、“成本控制小組”等先進員工進行獎勵。
祁茂林書記還親手對羊城藥業開展的“企業藍圖眾手繪”征文活動的一、二、三等獎獲得者頒發了獎金，對廣大員工關心企業，為企業發展出謀劃策的熱情給了高度的評價。
慶曲活動中，羊城藥業的企業文化輕騎隊——“王老吉藝術團”的精彩演出贏得了一陣接一陣的掌聲和喝彩聲，其中，有在廣州電視臺歌唱大賽獲優勝獎的《可愛的西沙》，在廣州市企業文化演出大賽獲金獎的舞蹈《天堂》、銀獎《又見彩虹》等。
抽獎活動在慶典中穿插進行。中獎的幸運兒喜氣洋洋領獎品，現場為幸運兒高興的歡呼聲一浪蓋過一浪。“金牌司儀”龍振波主持現場機智的打渾插科更是把現場的氣氛逐步引向高潮。
一些象棋愛好者最渴望的還是能夠抽到一等獎，那就能夠得到一副精致的價值888元的象棋，并能現場獲得國家特級象棋大師、羊城藥業的形象代表、廣大青少年棋迷的“偶像”許銀川的親筆簽名。
抽獎活動的高潮是集團黨委副書記、董事副總經理容偉基向特等獎的幸運兒頒發獎品價值2980元的《家庭藏書集錦》VCD一套。容書記勉勵獲獎者好好學習，不斷提高自身素質，為企業做出更大的奉獻。
容書記在慶典活動上對羊城藥業今年來的工作做了充分肯定，對廣大GMP工作者的辛勤努力表示慰問。他說，明年羊城藥業有六個劑型需要GMP認證，道遠而任重，希望羊城藥業快馬揚鞭，再創新高。 （張宏） -
12/19 2002
羊城藥業榮獲廣藥集團政工研討會論文一、二等獎
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廣州企業文化協會會長崔瑞駒作重要講話
12月17日，廣藥集團“企業的永續發展與企業文化”研討會在我公司召開。我公司、中一、醫藥公司、環葉、何濟公、拜迪、醫工所等單位28位代表參加研討，12位同志撰文就企業的發展與企業文化的關系進行了探討。與以往不同的是本次論文絕大部份以創新為主題，列舉了大量的案例說明創新企業文化對企業發展的推動作用，論據充分，說服力強，表現出作者具有較高的理論水平和與時俱進的意識。
市企業文化協會會長崔瑞駒到會并作了重要講話，崔會長對論文給予較高的評價，稱其有廣度、有深度、有新意，形容其水平今非昔比。崔會長特別贊賞羊城藥業“立身處事黃金法則30條”，說這30條是對企業文化的高度概括，對提倡什么、鞭撻什么、觀察什么、反映什么都作了精辟的論述，贊揚羊城藥業發展規劃很有氣魄，要求與會者認真學習貫徹十六大精神，堅持三個代表指導，深化企業文化，推動經濟建設。
本次研討會設一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，經評選，我公司邵仲剛的論文《核心競爭力與企業可持續發展》獲一等獎，張宏的《論創新》獲二等獎。
文字/梁丹宇 照片/張維豐
